劳动保护用品、保健食品发放管理制度

发布日期：2015/11/5 14:34:46 浏览次数：

一.劳动敬服用品要依照划定规矩的范围、尺度发放，不得自行扩充或低沉尺度。２.各类劳动敬服用品齐整要依照尺度发放实物，不得折换成现金放发。 3.劳动敬服用品必须按划定规矩的期限领用，不得提早或延后。４.对各类规画人员，凡使命需要的，可根据环境发放。５.保健费要依照划定规矩尺度阴险规画，活期发放。 6.防暑降温食品要按时发放，不得轻易延期。

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